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Você sabia que micro e pequenas empresas podem pagar piso menor?

O Repis (Regime Especial de Piso Salarial) permite que MEI’s, micro e pequenas empresas possam utilizar pisos salariais inferiores àqueles praticados pelas empresas de grande porte, gerando um economia de até 10% na folha de pagamento, proporcionando mais competitividade e oportunidade de crescimento para os pequenos varejistas.

No entanto, a empresa só poderá aplicar tal benefício se possuir o Certificado de Adesão. O documento é emitido anualmente, mediante solicitação da empresa ou de seu escritório contábil, e tem validade durante a vigência da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Todas as empresas enquadradas nas categorias indicadas na CCT que desejem aplicar pisos salariais diferenciados para seus trabalhadores estão obrigadas a solicitar o Certificado de Adesão.

O documento é emitido pelo Sincomercio (Sindicato dos Lojistas e do Comércio Varejista de Americana, Nova Odessa e Santa Bárbara d’Oeste) e pelo sindicato dos empregados e a solicitação deve ser feita pela internet, no endereço www.sincomercio.org/sindmais.

As tabelas de pisos salariais diferenciados estão disponíveis no site www.sincomercio.org, menu “Convenção Coletiva”. Mais informações pelo telefone/WhatsApp (19) 3462-1737 ou pelo e-mail sincomercio@sincomercio.org.